Airbus Defence and Space

Airbus Defence and Space se dote d’une Charte pour la diversité

• Airbus Defence and Space confirme son engagement pour la promotion de la diversité en créant une charte
• Cinq engagements pour formaliser et donner plus d’élan à l’ensemble des initiatives existant au sein d’Airbus Defence and Space
• 10 sites d’Airbus Defence and Space ont consacré la journée du 4 décembre à la promotion de la diversité auprès de leurs employés

Le 4 décembre 2012 –  Airbus Defence and Space, numéro un européen de l’industrie spatiale, a présenté sa Charte pour la diversité à l’occasion d’une journée spéciale sur 10 de ses sites européens.

Cette charte est destinée à formaliser et donner plus d’élan à l’engagement des employés comme de la direction d’Airbus Defence and Space pour la diversité sous toutes ses formes.

« Nationalité, âge, sexe, handicap, chacun sait aujourd’hui que la diversité est une richesse pour toute entreprise, et c’est encore plus vrai pour Airbus Defence and Space qui compte déjà 41 nationalités parmi ses 18.000 employés à travers le monde », a expliqué François Auque, Président d’Airbus Defence and Space. « C’est pourquoi nous avons tenu à rassembler et organiser toutes les initiatives existants déjà sur nos différents sites au travers d’une Charte pour la diversité, qui nous engage quotidiennement, tant lors des embauches pour lesquelles nous veillerons à diversifier les diplômes que pour l’organisation de notre travail ».

A travers cette charte, Airbus Defence and Space s’engage à :

-         développer une culture managériale qui sache mettre en valeur les différences entre les personnes,

-         s’assurer que tous ses employés bénéficient bien des mêmes droits,

-         augmenter progressivement la mixité aux postes de direction de l’entreprise, en particulier au travers d’une politique d’embauche, de formation et de promotion interne,

-         développer l’internationalisation de sa force de travail quand cela est possible au travers de politiques de recrutement et de ressources humaines dédiées,

-         communiquer régulièrement sur ses engagement et informer ses employés et partenaires des résultats de ses actions, en particulier au travers d’un site « diversité » sur internet et sur intranet et de son rapport sur la responsabilité sociale de l’entreprise.

« Promouvoir la diversité est une façon d’être plus créatifs et innovants dans notre façon de travailler que ce soit au niveau personnel ou pour la mise en place  du travail de nos équipes au sein d’Airbus Defence and Space. Je veillerai personnellement à ce que nos efforts en matière de diversité soient soutenus car ils sont une des clés de nos succès futurs.», a ajouté François Auque.

Outre les différentes initiatives des employés de chaque site Airbus Defence and Space, un certain nombre d’actions ont déjà été menées comme la création d’un réseau pour la promotion de la parité, la nomination d’une personne dédiée au service des ressources humaines d’Airbus Defence and Space et bien sûr, une volonté marquée de rechercher une plus grande diversité au travers de la politique de recrutement, de formation et de promotion interne.

 

A propos d’Airbus Defence and Space

Airbus Defence and Space est la première entreprise européenne de technologies spatiales et la troisième mondiale. En 2011, Airbus Defence and Space a réalisé un chiffre d’affaires de près de 5 milliards d’euros avec 18 000 employés, principalement en France, en Allemagne, au Royaume-Uni, en Espagne et aux Pays-Bas.

Airbus Defence and Space est la seule entreprise européenne qui couvre toute la gamme des systèmes et services spatiaux civils et militaires.

Ses trois principaux domaines d'activités sont Airbus Defence and Space pour les lanceurs et les infrastructures orbitales, Airbus Defence and Space pour les satellites et les segments sol, et Airbus Defence and Space pour les solutions intégrées dans le monde entier, allant des satcoms et réseaux fixes et mobiles, commerciaux ou sécurisés, aux équipements et systèmes de transmission par satellite hautement sécurisés, et aux services de géo-information sur mesure.

Airbus Defence and Space est une filiale à 100 % du Groupe AIRBUS Group, leader mondial de l'aéronautique, de l'espace, de la défense et des services associés. En 2011, le Groupe - qui comprend Airbus, Airbus Defence and Space, Cassidian et Eurocopter - a dégagé un chiffre d'affaires de 49,1 milliards d'euros, avec un effectif de près de
133 000 personnes.

 

Contacts presse :

Gregory Gavroy (Airbus Defence and Space FR)                                          Tél. : +33 (0) 1 77 51 80 32

Jeremy Close (Airbus Defence and Space UK)                                             Tél. : +44 (0)1 438 77 3872

Ralph Heinrich (Airbus Defence and Space ALL)                                          Tél. : +49 (0) 89 607 33971

Francisco Lechón (Airbus Defence and Space ESP)                                    Tél. : +34 91 586 37 41

www.space-airbusds.com

 

 

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