Airbus Defence and Space

Airbus Defence and Space poursuit sa transformation en optimisant son portefeuille d’activites

- Les activités Spatiales (lanceurs et satellites), Avions militaires, Missiles et Systèmes et services associés sont les activités clés et seront renforcées
- Les activités hors coeur de métier seront cédées
- La position d’Airbus Defence and Space comme pilier solide et durable d’Airbus Group sera consolidée

Suite à l’évaluation exhaustive et détaillée de son portefeuille d’activités, Airbus Defence and Space a défini les activités Espace (lanceurs et satellites), Avions militaires, Missiles ainsi que les systèmes et services associés comme ses coeurs de métier. La division continuera à investir dans ces secteurs afin de renforcer sa position de leader.

Airbus Defence and Space prévoit de céder certains secteurs d’activité ne correspondant pas à ses objectifs stratégiques et pour lesquels un meilleur développement serait possible dans des structures différentes.

Il s’agit tout d’abord des activités de communications commerciales et parapubliques (dont les radiocommunications mobiles professionnelles ainsi que des services commerciaux de communication par satellite), qui auront de meilleures perspectives de croissance en intégrant d’autres structures industrielles.

En outre, Airbus Defence and Space envisage de céder certaines de ses filiales et participations, dont Fairchild Controls, Rostock System-Technik, AvDef, ESG et Atlas Elektronik.

Enfin, toutes les alternatives industrielles seront explorées pour les secteurs Sécurité et Électronique de défense de la division afin d’assurer leur croissance future et la création de valeur.

« Les décisions concernant le portefeuille d’activités d’Airbus Defence and Space sont la conséquence logique de la revue stratégique d’Airbus Group de 2013. Ces décisions renforceront les atouts de la division et permettront de nous recentrer encore plus sur les coeurs de métier du Groupe que sont l’aéronautique et l’espace », a déclaré Tom Enders, CEO d’Airbus Group.

« Au vu du contexte budgétaire tendu dans nos pays domestiques et de la concurrence croissante sur les marchés mondiaux, l’examen de notre portefeuille d’activités apparaît comme un élément essentiel pour le développement futur de notre division défense et espace et l’amélioration de sa compétitivité », a déclaré Bernhard Gerwert, CEO d’Airbus Defence and Space. « Nous avons identifié les segments où cet objectif s’avère réalisable et ceux qui exigent d’explorer d’autres options. En un mot, cette analyse est une étape logique dans notre processus de transformation global. Il nous permettra de consolider les activités clés d’Airbus Defence and Space et de libérer pleinement son potentiel pour faire progresser l’industrie spatiale et de défense, notamment sur les grands marchés internationaux à forte croissance. Toutes ces décisions respecteront bien entendu les accords de sécurité nationale et feront l’objet de discussions franches et ouvertes avec les représentants du personnel », a ajouté Bernhard Gerwert.

La première étape dans la transformation de la division annoncée l’an dernier résidait dans la réorganisation des trois anciennes entités – Astrium, Airbus Military et Cassidian – au sein d’Airbus Defence and Space. Cette étape a été atteinte le 1er juillet 2014, conformément aux objectifs. La deuxième étape majeure consistait à assurer l’avenir des activités lanceurs spatiaux de la division. Celles-ci ont reçu une impulsion considérable avec l’annonce, au mois de juin 2014, du projet de joint-venture prévu avec Safran, pour lequel les discussions progressent.

 

À propos d’Airbus Defence and Space

Airbus Defence and Space est une division du groupe Airbus, née du regroupement des activités de Cassidian, Astrium et Airbus Military. Cette nouvelle division est le numéro un européen de l’industrie spatiale et de la défense, le numéro deux mondial de l’industrie spatiale et fait partie des dix premières entreprises mondiales du secteur de la défense. Elle réalise un chiffre d’affaires annuel d’environ 14 milliards d’euros avec un effectif de quelque 40 000 employés.

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